Vivez l’expérience
bMod
Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés dotés d’un esprit d’équipe. Joignez-vous à nous et prenez part à notre mission qui consiste à toujours repousser nos limites et à faire avancer notre industrie au prochain niveau. Nous travaillerons en partenariat avec vous pour vous aider à croître dans un poste qui cultive vos objectifs et vos intérêts.
Travaillez en collaboration avec bMod pour en vivre pleinement l’expérience.
L'expérience bMod
Nous sommes résolus à soutenir le développement de votre plan de formation et votre cheminement de carrière.
La souplesse d’une société privée nous permet de créer des postes et des volets de travail qui correspondent à vos valeurs et à votre rythme de croissance.
Un modèle de travail hybride personnalisé qui concilie la commodité du travail à domicile avec la connexion au bureau.
Horaire véritablement flexible – nous vous laissons gérer votre horaire et n’exigeons pas que vous nous avisiez de votre temps éloigné du clavier; une fois nos objectifs établis, vous choisissez la voie à suivre pour y arriver.
Cinq jours de congé bMod par année, en plus des vacances, des jours fériés et de notre pause annuelle des Fêtes entre Noël et le jour de l’An.
Un régime d’assurance-soins médicaux de catégorie supérieure – l’un des meilleurs dans l’industrie
bMod est engagée envers la diversité, l’inclusion, l’équilibre des genres et le maintien d’un environnement offrant équité, bienveillance et égalité des chances.
Nous cherchons activement à pourvoir les postes ci-dessous. Cela dit, si aucun de ces postes ne correspond à votre profil, n’hésitez pas à communiquer avec nous – nous souhaitons toujours rencontrer de nouveaux talents.
Gestionnaire des ressources créatives (Gestionnaire de trafic)
Vous êtes passionné par l’orchestration de l’excellence créative dans l’environnement dynamique d’une agence de publicité ? Vous vous épanouissez dans la gestion des ressources pour divers projets et au sein d’équipes créatives ? Si c’est le cas, nous avons une proposition enthousiasmante pour vous !
En tant que gestionnaire des ressources créatives, vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision de la planification, de l’affectation et de la programmation des ressources au sein de notre service de création. Vos principales responsabilités consisteront à veiller à ce que nos projets soient dotés d’un personnel adéquat et gérés efficacement afin de respecter les délais, tout en maintenant les normes élevées de créativité et d’innovation qui font la réputation de notre agence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs de la création, les gestionnaires de comptes et notre équipe de production afin d’optimiser l’utilisation des ressources et d’assurer la réussite des projets.
Principales responsabilités :
Gestion des ressources :
- Collaborer avec les directeurs de la création et les gestionnaires de comptes afin d’évaluer les besoins en ressources pour les projets et campagnes à venir, y compris les ressources du studio et de la rédaction créative.
- Affecter de manière proactive les talents créatifs appropriés à chaque projet en tenant compte des compétences et de l’expérience des gens ainsi que des exigences du projet.
- Gérer les calendriers des ressources et la répartition de la charge de travail afin d’assurer une utilisation optimale et la livraison des projets dans les délais impartis.
- Assurer la liaison entre l’équipe de création et les autres services afin de faciliter une communication et une collaboration harmonieuses.
Gestion des pigistes :
- Développer et entretenir des relations avec des ressources créatives externes (pigistes), des fournisseurs et des agences de talents afin d’élargir notre réseau de ressources disponibles, en particulier dans plusieurs disciplines créatives.
- Utiliser les procédures et les outils les plus récents pour le suivi, l’analyse et la mise à jour des processus afin de gérer efficacement les pigistes.
- Fournir des conseils et un soutien aux pigistes en favorisant un environnement de travail collaboratif et productif.
Coordination des projets :
- Diriger les réunions de production et suivre les rapports hebdomadaires d’utilisation afin d’assurer une gestion efficace des ressources.
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet et les équipes de production pour veiller à ce que les ressources soient alignées sur les calendriers et les objectifs des projets.
- Faire le suivi de l’avancement des projets et de l’utilisation des ressources, identifier les goulots d’étranglement potentiels et mettre en œuvre des solutions pour maintenir les projets sur la bonne voie.
- Collaborer avec les directeurs artistiques et créatifs pour évaluer la portée et les exigences du projet en ajustant l’affectation des ressources si nécessaire.
Amélioration des processus :
- Évaluer et affiner en permanence les processus de gestion des ressources et les flux de travail afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience, en utilisant les procédures et les outils les plus récents.
- Mettre en place les meilleures pratiques et les meilleurs outils pour la planification, la programmation et le suivi des ressources afin de rationaliser les opérations et d’améliorer les résultats des projets.
Compétences et aptitudes :
- Baccalauréat en publicité, en marketing ou dans un domaine connexe.
- Solides compétences en matière d’organisation et de communication, capacité à gérer simultanément plusieurs projets et priorités.
- Expérience dans la gestion des relations-clients en agence et maîtrise des procédures et des outils les plus récents pour la gestion des ressources.
- Capacité à s’épanouir dans un environnement où les délais sont courts et où la créativité et l’innovation sont les maîtres mots.
- Expérience avérée dans la constitution et l’entretien d’un solide réseau de contacts et de ressources dans plusieurs disciplines créatives.
L’offre de bMod
- La flexibilité d’une entreprise privée, c’est-à-dire la possibilité de créer de nouveaux postes et de nouveaux flux de travail qui correspondent à vos capacités et à votre potentiel de croissance.
- Un modèle de travail hybride visant l’équilibre entre la commodité du travail à domicile et la variété et les possibilités de connexion qu’offre le travail dans nos bureaux (ou dans un espace de travail partagé, si vous n’êtes pas à Montréal), selon le ratio qui vous convient le mieux.
- Un véritable horaire flexible : nous vous faisons confiance, vous gérez vos temps et nous ne vous demandons pas de communiquer les minutes passées loin de votre poste de travail ; une fois que nous avons clairement établi nos objectifs, c’est à vous de décider comment nous les atteindrons.
- Des week-ends de 4 jours en mai, juin, juillet et septembre, la journée bMod en mars et la fermeture du bureau à la fin de l’année : jusqu’à 10 jours de congé s’ajoutent ainsi aux jours fériés et à vos vacances annuelles.
- Des prestations de santé de niveau étalon or – accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et adhésion à l’un des meilleurs plans de santé de l’industrie, avec un remboursement maximum couvert par bMod, soins des yeux et soins dentaires inclus.
bMod s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion, de l’équilibre entre les sexes et du maintien d’un environnement où tous se voient offrir équité, gentillesse et égalité des chances.
Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à emma@bmodgroup.com
Formation médicale/ECS (Éducation Continue en Santé)/Directeur.trice de compte
bMod Communications est à la recherche d’un nouveau membre de l’équipe au poste de directeur de compte FMC (formation médicale continue).
Ce poste est ouvert aux personnes résidant en Ontario (à distance) ou à Montréal, Québec (hybride).
Si vous avez de l’énergie, de la passion et une expérience éprouvée dans les communications médicales et la formation continue en santé, envoyez-nous une ligne!
En tant que directeur de compte de FMC, vous agirez à titre de responsable de compte dans toutes les initiatives des clients et travaillerez avec nos équipes interfonctionnelles pour assurer la réalisation du projet et la satisfaction de la clientèle. Vous travaillerez sur un large éventail de programmes, d’événements et de réunions de formation médicale accrédités et non agréés, et vous vous assurerez que les projets sont développés conformément aux objectifs éducatifs et à l’orientation stratégique. Tu le feras:
· Soyez un responsable de compte qui travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients, fournissant une orientation et définissant des priorités pour conduire à la réussite de l’exécution des projets.
· Élaborer, préparer et présenter une planification et des propositions qui répondent aux besoins et aux attentes des clients et les dépassent.
· Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients en fournissant un soutien stratégique continu et en évaluant de manière proactive les besoins des clients.
· Superviser la santé financière de compte, approuver les estimations et la facturation et être au courant de la situation financière de tous les projets.
· Travailler avec l’équipe de la haute direction sur les possibilités de développement des affaires, y compris de nouvelles opportunités et de trouver des opportunités de croissance avec les clients actuels.
· Examiner les mémoires écrits et diriger les ressources créatives en conséquence.
· Examiner les plans et les conceptions aux étapes clés du projet.
· Faire partie du processus de contrôle de la qualité (vérification).
· S’assurer que les projets sont livrés à temps, dans les délais prévus et dans les limites du budget, et selon les normes les plus élevées de qualité et d’exécution.
· Aider aux séances de remue-méninges et à l’élaboration de propositions de projets novateurs propres aux besoins des clients.
Pour prospérer, vous aurez besoin de:
· Un baccalauréat (affaires ou sciences préférées).
· Plus de 5 ans d’expérience de travail dans une agence de publicité ou une industrie pharmaceutique avec un accent sur les projets et le matériel éducatifs.
· Une solide compréhension et une solide expérience des processus du FMC, y compris l’accréditation, et avec les règlements de formation médicale tels que le code MNC.
· Une compréhension claire du marketing intégré, des affaires, des marques et de la science.
· Capacité éprouvée à établir des relations avec les clients, à penser de manière stratégique et à faire croître les affaires.
· Des compétences exceptionnelles en communication et une attention particulière aux détails.
· Fort sentiment de professionnalisme et de proactivité, avec un état d’esprit de service envers les clients et le corps professoral.
· Un état d’esprit avant-gardiste et collaboratif.
· Une personnalité dynamique
· Et surtout, une capacité éprouvée à aller au-delà!
Qui est bMod?
Avec plus de 21 ans d’expérience, et nous sommes encore frais! bMod est une agence privée de communication de soins de santé à service complet. Quel est notre bModus operandi?
Les principes de la modification des comportements dictent notre stratégie. Nous concevons des solutions de pointe qui répondent aux objectifs comportementaux qui doivent être atteints. Et nous fournissons des outils de marketing et d’éducation numériques et hors ligne à fort impact et accrocheurs. Tous les jours, toute la journée.
Nous l’avons, venez le chercher. Joignez-vous à notre équipe dès aujourd’hui.
Qu’est-ce que bMod offre?
· Un.e supérieur.e ou un.e mentor.e qui s’engage à vous aider à élaborer votre plan de formation et à soutenir votre cheminement professionnel.
· La flexibilité d’une entreprise privée, c’est-à-dire la possibilité de créer de nouveaux rôles et volets de travail en fonction de votre valeur et de votre croissance.
· Un modèle de travail hybride personnalisé vous permettant de concilier la commodité du travail à domicile et les interactions facilitées par le travail dans nos bureaux (ou dans un espace de travail collaboratif si vous n’habitez pas à Montréal), selon le rapport qui vous convient le mieux.
· Un véritable horaire flexible – Comme nous vous faisons confiance pour gérer votre temps, vous n’avez pas à nous avertir chaque fois que vous vous éloignez de votre clavier. Une fois notre objectif clairement défini, la voie à suivre pour l’atteindre vous appartient.
· Cinq (5) jours de congé bMod par année, en plus de vos vacances, des jours fériés et du congé annuel des Fêtes entre Noël et le jour de l’An.
· Un excellent régime d’assurance maladie – accès au service télémédecine 24/7 et l’adhésion à un des meilleurs plans de santé de l’industrie, avec un paiement maximum couvert par bMod, incluant les soins dentaires et de vision.
bMod s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et l’équilibre entre les sexes, à maintenir un environnement de travail au sein duquel tout un chacun est traité avec équité et gentillesse, ainsi qu’à garantir l’égalité des chances.
Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à CV-CHE@bmodgroup.com