Actuellement, nous travaillons dans un environnement hybride flexible. Si vous avez de l’énergie, de la passion et une expérience éprouvée de la coordination de projets en communication médicale et en éducation à la santé continue, envoyez-nous un message !

En tant que coordonnateur principal de projet FMC, vous participerez à la coordination d’un large éventail de programmes et de réunions de formation médicale accrédités et non accrédités. Vous serez responsables de:

• Soutenir l’équipe de projet interne en tant qu’épine dorsale de la gestion des projets et des échéanciers.
• Créer et réviser des estimations de coûts.
• Créez des échéanciers et suivez l’avancement d’un projet.
• Coordonner les étapes du projet avec les services internes (par exemple, studio, épreuves).
• Communiquer les progrès quotidiens aux clients.
• Faire avancer les projets à travers les processus d’examen client et les processus d’examen externe applicables.
• Aider à conseiller l’équipe de projet concernant les réglementations applicables du FMC avec lesquelles vous êtes ou deviendrez familier (par exemple, le code IMC, les organismes d’accréditation).
• Assurer la liaison avec les professionnels de la santé pour coordonner la logistique de leur implication dans les programmes FMC (par exemple, la logistique du corps professoral, les inscriptions des participants).
• Fournir un soutien logistique et de planification pour les événements FMC (lieux, etc.).

Pour prospérer, vous aurez besoin de :

• Baccalauréat (commercial ou scientifique de préférence).
• Expérience de travail avérée dans la coordination de projets multiples et complexes dans l’espace FMC, l’industrie de la santé, le marketing pharmaceutique et/ou les industries de la publicité pharmaceutique.
• Une compréhension et une expérience des processus FMC, y compris l’accréditation, et des réglementations en matière d’éducation médicale telles que le code IMC.
• Une compréhension du marketing intégré, des affaires, des marques et de la science.
• Capacité et confiance à assurer la liaison avec les clients et les collaborateurs.
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps.
• Une grande attention aux petits détails, au service à la clientèle et une attitude proactive de « prise en charge ».
• Un état d’esprit avant-gardiste et collaboratif.
• Personnalité.
• Et surtout, une capacité avérée à aller au-delà des objectifs !

Qu’est-ce que bMod offre?

• Un.e supérieur.e ou un.e mentor.e qui s’engage à vous aider à élaborer votre plan de formation et à soutenir votre cheminement professionnel.
• La flexibilité d’une entreprise privée, c’est-à-dire la possibilité de créer de nouveaux rôles et volets de travail en fonction de votre valeur et de votre croissance.
• Un modèle de travail hybride personnalisé vous permettant de concilier la commodité du travail à domicile et les interactions facilitées par le travail dans nos bureaux (ou dans un espace de travail collaboratif si vous n’habitez pas à Montréal), selon le rapport qui vous convient le mieux.
• Un véritable horaire flexible – Comme nous vous faisons confiance pour gérer votre temps, vous n’avez pas à nous avertir chaque fois que vous vous éloignez de votre clavier. Une fois notre objectif clairement défini, la voie à suivre pour l’atteindre vous appartient.
• Cinq (5) jours de congé bMod par année, en plus de vos vacances, des jours fériés et du congé annuel des Fêtes entre Noël et le jour de l’An.
• Un excellent régime d’assurance maladie – accès au service télémédecine 24/7 et l’adhésion à un des meilleurs plans de santé de l’industrie, avec un paiement maximum couvert par bMod, incluant les soins dentaires et de vision.

bMod s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et l’équilibre entre les sexes, à maintenir un environnement de travail au sein duquel tout un chacun est traité avec équité et gentillesse, ainsi qu’à garantir l’égalité des chances.