Envie de joindre la brigade bMod?

Nous connaissons une croissance rapide et sommes toujours à l’affût de coéquipiers talentueux, ambitieux et créatifs. Le marketing vous obsède? Vous adorez voir un projet prendre vie?
Parlons-en! Nous cherchons activement à pourvoir les postes ci-dessous. Cela dit, si aucun de ces postes ne correspond à votre profil, n’hésitez pas à nous contacter – la création de nouveaux postes pour accueillir des gens passionnés ne nous rebute pas, bien au contraire.

Gestionnaire de comptes clients (Santé)

  • Anywhere

bMod Communications est à la recherche d’un nouveau gestionnaire de comptes clients pour se joindre à son équipe.

Actuellement, nous travaillons à distance de la maison. Si vous avez de l’énergie, de la passion et une expérience éprouvée en gestion de projets dans le secteur marketing ou communications, communiquez avec nous dès maintenant!

En tant que gestionnaire de comptes clients, vous devrez…

  • Superviser les coordinateurs de compte clients au quotidien
  • Gérer tous les aspects de l’exécution d’un projet, du début à la fin
  • Communiquer les informations de la part du directeur de comptes aux auteurs ou au studio par l’entremise de rapports écrits
  • Communiquer les progrès quotidiens aux clients
  • Superviser le budget et la gestion du calendrier par les coordinateurs de comptes clients
  • Lire toutes les correspondances médicales, réglementaires et du CCPP et fournir des commentaires ou des directives en conséquence
  • Créer des présentations pour le client
  • Participer à des séances de remue-méninges et à la génération d’idées
  • Faire partie du processus de contrôle de la qualité
  • Soutenir et coordonner les activités hors projet (présentations, réunions internes, événements) selon les besoins.

Pour réussir, vous devez détenir…

  • Un baccalauréat (de préférence en affaires ou en sciences)
  • Une expérience de travail dans une agence de publicité ou communications (industrie pharmaceutique ou numérique est un plus)
  • Une compréhension claire du marketing intégré, des affaires et des marques
  • Une capacité éprouvée en matière de contact quotidien avec la clientèle
  • Un état d’esprit collaboratif et novateur
  • Une personnalité dynamique
  • Et surtout, une capacité éprouvée à dépasser les attentes!

Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à CV-AC@bmodgroup.com

Responsable de la Production Intégrée

  • Anywhere

bMod est à la recherche d’un leader avec au moins 2 ans ou plus d’expérience en production. Avec une historique de livraison de contenu imprimé et en ligne / numérique de qualité supérieure, vous êtes habitué au succès et n’accepterez rien de moins. En tant que responsable de la production intégrée, vous êtes totalement immergé dans la culture qui vous entoure et informé des idées, des tendances et des comportements les plus actuels.

Vous serez

·         Travailler avec des collègues créatifs pour s’assurer que leur vision créative prend vie à travers une variété de tactiques allant de l’impression (brochures, bannières, affiches, 3D et autres solutions d’impression innovantes) au numérique (sites Web, applications, réseaux sociaux, bannières en ligne) et cette production les valeurs soient respectées
·         Créer des calendriers et des estimations de production – valider la faisabilité du plan de projet avec tous les départements collaboratifs (compte, création, studio, partenaires médias)
·         Surveiller et s’assurer que les délais de production et les budgets sont respectés pour les projets
·         Gestion complète des dossiers de production imprimée – élaboration des fiches techniques, supervision de la production graphique en collaboration avec le Studio Manager, coordination de la production avec les différents fournisseurs, connaissance des finitions, reliures, options presse, sérigraphie, production numérique et laser et vérification finale/ approbations
·         Recherche et/ou gère la sélection des fournisseurs de production et des fournisseurs (mais a établi des relations avec des fournisseurs clés dans le domaine)
·         Planifier et assurer l’achèvement de toutes les phases de production imprimée et numérique afin de respecter les délais des clients
·         Recherche et gestion des fournisseurs et des fournitures pour les événements et les réunions
·         Maintenir le contrôle de toutes les factures et actualiser les budgets en collaboration avec l’équipe de compte et l’équipe financière
·         Au courant des dernières technologies

Tu apportes

·         Avoir 2 ans ou plus d’expérience en tant que producteur intégré ou en tant que producteur d’impression/responsable de production dans un rôle similaire
·         Avoir des relations et de l’expérience avec des fournisseurs de production d’impression locaux et nationaux
·         Avoir de l’expérience avec les médias numériques
·         Avoir de l’expérience avec l’UDA, l’ACTRA et les syndicats apparentés est un plus
·         Une attitude positive pour donner vie à des idées créatives et innovantes – si nous pouvons l’imaginer, vous pouvez en faire une réalité !

Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à CV-IPM@bmodgroup.com

Gestionnaire des ressources humaines (Temps partiel)

  • Anywhere

Relevant du vice-président des opérations, dans ce rôle, vous élaborerez et façonnerez des stratégies RH qui soutiennent directement la croissance de l’entreprise, grâce à votre gestion de la planification de la main-d’œuvre, de l’acquisition de talents, de la gestion des performances, de la conception organisationnelle des protocoles et des procédures et du soutien à l’engagement des employés.

Tâches:

· Élaborer et mettre en œuvre des politiques, plans et pratiques RH pour soutenir les objectifs commerciaux et favoriser un milieu de travail dynamique qui accueille la diversité, l’équité et l’inclusion.
· Veiller au respect de toute modification légale ou réglementaire concernant le travail, les salaires et les heures de travail, et les lois sur l’emploi, y compris la communication/la formation des responsables, sans se limiter aux normes d’emploi, à la santé et à la sécurité, aux droits de l’homme, etc.
· Diriger un programme annuel de gestion de la performance.
· Gérer les déploiements d’enquêtes auprès des employés et la planification des actions en partenariat avec le vice-président et les chefs d’entreprise, en fournissant des commentaires et des suggestions perspicaces sur les résultats et l’engagement global des employés.
· Diriger le recrutement et gérer la fonction et les processus de recrutement pour aider à gérer nos effectifs en 2022 et au-delà
· Travailler en étroite collaboration avec les directeurs pour prévoir les besoins en personnel, établir les priorités en matière de dotation et gérer les efforts de rétention.
· Superviser un processus d’intégration et de désintégration fluide en partenariat avec le gestionnaire de bureau et les directeurs
· Responsable de l’administration continue de toutes les ressources, outils et programmes technologiques RH
· Nous accompagner dans l’évolution de notre structure et apporter le soutien nécessaire à notre hyper-croissance.
· Évaluer et/ou mettre en œuvre des programmes pour ; salaire, rémunération variable, prestations de santé, comptes de dépenses et avantages ; fournir des connaissances sur les pratiques exemplaires et les processus de rémunération; gérer le système de vacances et la planification
· Créer et mettre à jour les politiques et procédures RH, en veillant au respect de toutes les lois et réglementations applicables en matière d’emploi.
· Jouer un rôle actif dans le développement et l’exécution des programmes d’engagement et de reconnaissance des employés.
· Assister l’équipe de direction dans les activités de renforcement de la culture et les initiatives internes – faire des recommandations et diriger l’exécution d’événements pour favoriser un apprentissage/développement continu et une culture KICK ASS

Ce dont vous aurez besoin:

· Expérience de travail dans un environnement de mise à l’échelle
· Baccalauréat en ressources humaines ou diplôme connexe
· Solide compréhension des pratiques canadiennes en matière de RH et des exigences législatives.
· Capacité à bien gérer l’ambiguïté et un environnement en évolution rapide
· Capacité à effectuer plusieurs tâches, tout en maintenant un haut niveau d’orientation vers les détails
· Débrouillard et motivé, joueur d’équipe et collaborateur; comprend la valeur de rendre le travail de la personne suivante un peu plus facile
· Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes; capacité d’évaluer des situations et de prendre des décisions basées sur des données tout en s’inspirant de l’expérience antérieure

Atout:

· Quelqu’un qui a eu une expérience similaire dans l’environnement d’une agence de publicité dans le domaine de la santé

Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à CV-HR@bmodgroup.com

Coordinateur de comptes clients

  • Anywhere

bMod Communications est à la recherche d’un nouveau coordinateur de comptes clients pour se joindre à son équipe.

Actuellement, nous travaillons à distance de la maison. Si vous avez de l’énergie, de la passion et un intérêt pour le marketing, la médecine ou la science, communiquez avec nous dès maintenant!

En tant que coordinateur de comptes clients, vous devrez…

  • Soutenir l’équipe de service à la clientèle en tant que pilier de la gestion de projets et d’échéanciers
  • Créer et réviser des estimations
  • Fixer des échéanciers et suivre l’avancement des projets
  • Communiquer l’avancement des projets par l’entremise de rapports périodiques
  • Communiquer des renseignements à l’interne par l’entremise de réunions ou de listes de production
  • Savoir à quelle étape se trouve une tâche et à quel moment elle doit être achevée
  • Faire avancer les tâches au sein du processus de révision médicale, réglementaire ou du CCPP et demeurer au courant de tout changement
  • Mettre sur pied de nouvelles activités dans le cadre des projets
  • Coordonner les projets avec le studio et l’équipe d’assurance qualité (corrections d’épreuves, etc.)
  • Soutenir et coordonner les activités hors projet (présentations, réunions internes, événements) selon les besoins

 

Pour réussir, vous devez détenir…

  • Un baccalauréat (de préférence en affaires ou en sciences)
  • Une expérience de travail dans une agence de publicité (préférable, mais non obligatoire)
  • Une compréhension de base du marketing intégré, du commerce, des marques et de la science
  • Un état d’esprit collaboratif et novateur
  • Une personnalité dynamique
  • Et surtout, une capacité éprouvée à dépasser les attentes!

Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à CV-AC@bmodgroup.com

Designer / Directeur artistique

À propos du poste
Le ou la designer / directeur/trice artistique santé est responsable de la conception d’outils et du développement de mises en page pour de grandes campagnes publicitaires. Il ou elle assure le suivi du projet de la réunion de conception à la livraison du produit.

Responsabilités

  • Développer des mises en page qui respectent les normes graphiques des campagnes existantes
  • Travailler avec le DC pour développer des concepts qui répondent aux briefs des clients
  • Travailler avec l’équipe de production pour s’assurer que le travail correspond aux normes de l’industrie et est prêt à être publié
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de service conseil pour s’assurer que nos clients obtiennent exactement ce qu’ils attendent

Qualités requises

  • Créativité
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Attention au détail
  • Bilinguisme
  • Capacité à travailler sous pression
  • Expérience en agence, un atout
  • Expérience en pharma, un atout

Aptitudes

  • Adobe CC (ID, PS, AI, XD)
  • Connaissance des normes de design d’impression
  • Connaissance des normes de design web

Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à CVStudio@bmodgroup.com

Designer Web

  • Anywhere

bMod Communications est à la recherche d’un nouveau membre d’équipe pour le poste de Designer Web.

Actuellement, nous travaillons à distance de la maison. Si vous avez de l’énergie, de la passion et un intérêt pour le marketing / la santé/ la science, écrivez-nous!

Nous recherchons un designer Web qui sera chargé de créer de superbes sites Web pour nos clients. Les tâches principales comprennent la conceptualisation et la mise en œuvre d’idées créatives pour les sites Web des clients, ainsi que la création d’éléments visuels qui correspondent à la marque de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de création et de développement Web pour assurer une mise en œuvre correcte et sans tracas.

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir d’excellentes compétences en conception visuelle et maîtriser les logiciels de conception graphique tels qu’Adobe XD, Photoshop, Sketch, Zeppelin et Invision.

Responsabilités du designer Web

  • Conceptualiser des idées créatives avec les clients.
  • Tester et améliorer la conception du site Web.
  • Établir des lignes directrices, des normes et des meilleures pratiques de conception.
  • Maintenir l’apparence des sites Web en appliquant les normes de contenu.
  • Concevoir des images visuelles pour les sites Web et s’assurer qu’elles sont conformes à l’image de marque des clients.
  • Travailler avec différents systèmes de gestion de contenu.
  • Incorporer des fonctionnalités et des fonctionnalités dans les sites Web.
  • Conception de pages d’exemple comprenant des couleurs et des polices.
  • Préparer les plans de conception et présenter la structure du site Web.

Exigences du concepteur Web

  • Un diplôme pertinent dans un domaine connexe.
  • Maîtrise de la conception graphique
  • Maîtrise des langages de programmation Web de développement front-end tels que HTML et CSS, JQuery et JavaScript.
  • Bonne compréhension des systèmes de gestion de contenu.
  • Bonne compréhension des principes d’optimisation des moteurs de recherche.
  • Maîtrise des problèmes de compatibilité entre navigateurs.
  • Excellentes compétences en conception visuelle.
  • Expérience à jour des protocoles, normes et technologies Web internationaux.
  • Créatif et ouvert aux nouvelles idées.
  • Adaptable et disposé à apprendre de nouvelles techniques.
  • Excellentes aptitudes de communication.

Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à CV-WD@bmodgroup.com

Programmeur / développeur Web Full Stack

  • Anywhere

Programmeur / développeur Web Full Stack

bMod Communications est à la recherche d’un nouveau membre de l’équipe pour le poste de programmeur / développeur Web Full Stack.

Actuellement, nous travaillons à distance de la maison. Si vous avez de l’énergie, de la passion et un intérêt pour le marketing / la médecine / la science, écrivez-nous!

En tant que programmeur / développeur Web Full Stack, vous serez…

  • Participer à la conception et à la création de logiciels évolutifs
  • Écrire un code propre et fonctionnel sur le front et le back-end
  • Test et correction de bogues ou autres problèmes de codage

Description de l’emploi
Nous recherchons un développeur Full Stack pour produire des solutions Web évolutives. Vous ferez partie d’une équipe interfonctionnelle responsable du cycle de vie complet du développement Web, de la conception au déploiement.

En tant que développeur Full Stack, vous devez être à l’aise avec les langages de programmation frontaux et back-end, les frameworks de développement et les bibliothèques tierces. Vous devez également être un joueur d’équipe avec un talent pour la conception visuelle et l’utilité.

Si vous connaissez également les méthodologies Agile, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

  • Travailler avec les équipes créatives et les services clients pour concevoir des solutions Web
  • Concevoir une architecture côté client et côté serveur
  • Créez le front-end des sites Web et des applications grâce à un design visuel attrayant
  • Développer et gérer des bases de données fonctionnelles et des solutions interactives
  • Écrire des API efficaces
  • Logiciel de test pour garantir réactivité et efficacité
  • Dépanner, déboguer et mettre à niveau le logiciel
  • Créer des paramètres de sécurité et de protection des données
  • Créez des fonctionnalités et des applications avec un design réactif mobile
  • Rédiger la documentation technique

Exigences

  • Expérience avérée en tant que développeur Full Stack ou rôle similaire
  • Expérience du développement d’applications Web et mobiles
  • Familiarité avec les piles courantes
  • Connaissance de plusieurs langages et bibliothèques frontaux (par exemple HTML / CSS, JavaScript, XML, jQuery)
  • Connaissance de plusieurs langages back-end (par exemple C #, Java, Python) et des frameworks JavaScript (par exemple Angular, React, Node.js, PHP, Ruby)
  • Expérience avec WordPress
  • Familiarité avec les bases de données (par exemple MySQL, MongoDB), les serveurs Web (par exemple Apache et AWS) et la conception UI / UX
  • Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
  • Une grande attention aux détails
  • Compétences organisationnelles
  • Un esprit analytique
  • Diplôme en informatique, en statistique ou dans un domaine pertinent

Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à CV-WD@bmodgroup.com

Directeur(trice) de compte

  • Anywhere

bMod Communications est à la recherche d’un nouveau directeur de compte. Si vous avez de l’énergie, de la passion et une expérience éprouvée dans le secteur du marketing / pharmaceutique, écrivez-nous!

Pour prospérer, vous aurez besoin de…

· Un baccalauréat (de préférence en affaires ou en sciences)

· Plus de 5 ans d’expérience dans une agence de publicité ou dans l’industrie pharmaceutique (obligatoire, de préférence les deux)

· Une compréhension claire du marketing intégré, des affaires, des marques et de la science

· Capacité éprouvée à établir des relations avec les clients, à penser de manière stratégique et à développer les affaires

· Compétences de communication exceptionnelles

· Un état d’esprit avant-gardiste et collaboratif

· Une belle personnalité

· Et surtout, une capacité avérée à aller au-delà!

* Ce rôle implique des déplacements, même s’ils sont limités compte tenu des restrictions du COVID-19. Travail à effectuer à distance jusqu’au retour du travail en personne.

Qui est bMod?

Plus de 15 ans de service et nous sommes encore frais! bMod est une agence de marketing de santé privée à service complet. Quel est notre fonctionnement bModus?

Les principes bMod de modification du comportement dictent notre stratégie. Nous concevons des solutions de pointe qui satisfont les objectifs comportementaux à atteindre. Et nous fournissons des outils de marketing numérique et hors ligne à fort impact et accrocheurs. Tous les jours toute la journée.

Nous l’avons, venez le chercher. Rejoignez notre équipe dès aujourd’hui.

Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à CV-AC@bmodgroup.com