Vivez l’expérience
bMod

Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés dotés d’un esprit d’équipe. Joignez-vous à nous et prenez part à notre mission qui consiste à toujours repousser nos limites et à faire avancer notre industrie au prochain niveau. Nous travaillerons en partenariat avec vous pour vous aider à croître dans un poste qui cultive vos objectifs et vos intérêts.

Travaillez en collaboration avec bMod pour en vivre pleinement l’expérience.

L'expérience bMod

Nous sommes résolus à soutenir le développement de votre plan de formation et votre cheminement de carrière.

La souplesse d’une société privée nous permet de créer des postes et des volets de travail qui correspondent à vos valeurs et à votre rythme de croissance.

Un modèle de travail hybride personnalisé qui concilie la commodité du travail à domicile avec la connexion au bureau.

Horaire véritablement flexible – nous vous laissons gérer votre horaire et n’exigeons pas que vous nous avisiez de votre temps éloigné du clavier; une fois nos objectifs établis, vous choisissez la voie à suivre pour y arriver.

Cinq jours de congé bMod par année, en plus des vacances, des jours fériés et de notre pause annuelle des Fêtes entre Noël et le jour de l’An.

Un régime d’assurance-soins médicaux de catégorie supérieure – l’un des meilleurs dans l’industrie

bMod est engagée envers la diversité, l’inclusion, l’équilibre des genres et le maintien d’un environnement offrant équité, bienveillance et égalité des chances.

Nous cherchons activement à pourvoir les postes ci-dessous. Cela dit, si aucun de ces postes ne correspond à votre profil, n’hésitez pas à communiquer avec nous – nous souhaitons toujours rencontrer de nouveaux talents.

Programmeur / développeur Web Full Stack

  • Anywhere

Programmeur / développeur Web Full Stack

bMod Communications est à la recherche d’un nouveau membre de l’équipe pour le poste de programmeur / développeur Web Full Stack.

Si vous avez de l’énergie, de la passion et un intérêt pour le marketing / la médecine / la science, écrivez-nous!

En tant que programmeur / développeur Web Full Stack, vous serez…

  • Participer à la conception et à la création de logiciels évolutifs
  • Écrire un code propre et fonctionnel sur le front et le back-end
  • Test et correction de bogues ou autres problèmes de codage


Description de l’emploi

Nous recherchons un développeur Full Stack pour produire des solutions Web évolutives. Vous ferez partie d’une équipe interfonctionnelle responsable du cycle de vie complet du développement Web, de la conception au déploiement.

En tant que développeur Full Stack, vous devez être à l’aise avec les langages de programmation frontaux et back-end, les frameworks de développement et les bibliothèques tierces. Vous devez également être un joueur d’équipe avec un talent pour la conception visuelle et l’utilité.

Si vous connaissez également les méthodologies Agile, nous aimerions vous rencontrer.


Responsabilités

  • Travailler avec les équipes créatives et les services clients pour concevoir des solutions Web
  • Concevoir une architecture côté client et côté serveur
  • Créez le front-end des sites Web et des applications grâce à un design visuel attrayant
  • Développer et gérer des bases de données fonctionnelles et des solutions interactives
  • Écrire des API efficaces
  • Logiciel de test pour garantir réactivité et efficacité
  • Dépanner, déboguer et mettre à niveau le logiciel
  • Créer des paramètres de sécurité et de protection des données
  • Créez des fonctionnalités et des applications avec un design réactif mobile
  • Rédiger la documentation technique


Exigences

  • Expérience avérée en tant que développeur Full Stack ou rôle similaire
  • Expérience du développement d’applications Web et mobiles
  • Familiarité avec les piles courantes
  • Connaissance de plusieurs langages et bibliothèques frontaux (par exemple HTML / CSS, JavaScript, XML, jQuery)
  • Connaissance de plusieurs langages back-end (par exemple C #, Java, Python) et des frameworks JavaScript (par exemple Angular, React, Node.js, PHP, Ruby)
  • Expérience avec WordPress
  • Familiarité avec les bases de données (par exemple MySQL, MongoDB), les serveurs Web (par exemple Apache et AWS) et la conception UI / UX
  • Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
  • Une grande attention aux détails
  • Compétences organisationnelles
  • Un esprit analytique
  • Diplôme en informatique, en statistique ou dans un domaine pertinent


Qu’est-ce que bMod offre?

  • Un.e supérieur.e ou un.e mentor.e qui s’engage à vous aider à élaborer votre plan de formation et à soutenir votre cheminement professionnel.
  • La flexibilité d’une entreprise privée, c’est-à-dire la possibilité de créer de nouveaux rôles et volets de travail en fonction de votre valeur et de votre croissance.
  • Un modèle de travail hybride personnalisé vous permettant de concilier la commodité du travail à domicile et les interactions facilitées par le travail dans nos bureaux.
  • Un véritable horaire flexible – Comme nous vous faisons confiance pour gérer votre temps, vous n’avez pas à nous avertir chaque fois que vous vous éloignez de votre clavier. Une fois notre objectif clairement défini, la voie à suivre pour l’atteindre vous appartient.
  • Cinq (5) jours de congé bMod par année, en plus de vos vacances, des jours fériés et du congé annuel des Fêtes entre Noël et le jour de l’An.
  • Un excellent régime d’assurance maladie – accès au service télémédecine 24/7 et l’adhésion à un des meilleurs plans de santé de l’industrie, avec un paiement maximum couvert par bMod, incluant les soins dentaires et de vision.


bMod s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et l’équilibre entre les sexes, à maintenir un environnement de travail au sein duquel tout un chacun est traité avec équité et gentillesse, ainsi qu’à garantir l’égalité des chances.

Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à cv-ipm@bmodgroup.com

Développeur(se) IA

  • Anywhere

Okay, here is the French translation of the job description:


Titre du poste : Développeur(se) IA / Python

bmod Communications recherche un membre d’équipe innovant et motivé pour le poste de Développeur(se) IA / Python. Si vous avez de l’énergie, de la passion, une solide base en Python et un intérêt pour l’application de l’IA au marketing, à la médecine ou à la science, contactez-nous ! En tant que Développeur(se) IA / Python chez bMod, vous serez chargé(e) de…

  • Concevoir, développer et mettre en œuvre des modèles et des solutions d’IA/ML (Apprentissage Automatique).
  • Écrire du code Python propre, efficace et bien documenté pour les applications d’IA.
  • Tester, valider et optimiser les modèles d’IA et les pipelines de données.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour concrétiser des idées basées sur l’IA.

Description du poste Nous recherchons un(e) Développeur(se) IA / Python pour créer et mettre en œuvre des solutions innovantes basées sur l’IA. Vous ferez partie d’une équipe interfonctionnelle responsable du cycle de vie complet du développement IA/ML, de la conception et de l’analyse des données au déploiement et au suivi des modèles. En tant que Développeur(se) IA / Python, vous devez avoir une grande maîtrise de Python et une solide compréhension des concepts et des cadres d’apprentissage automatique. Vous devez être à l’aise pour travailler avec de grands ensembles de données, développer des algorithmes et intégrer des modèles d’IA dans des systèmes plus vastes. Vous devez également avoir un esprit d’équipe collaboratif, avec un talent pour la résolution de problèmes et la pensée analytique. Si vous êtes passionné(e) par l’utilisation de l’IA pour résoudre des problèmes concrets et que vous êtes familier(ère) avec les méthodologies Agiles, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

  • Collaborer avec les équipes créatives, les services clients, les scientifiques de données et les experts du domaine pour identifier les opportunités et concevoir des solutions d’IA pertinentes pour le marketing, la médecine et la science.
  • Concevoir, construire, entraîner et déployer des modèles et des algorithmes d’apprentissage automatique.
  • Développer et gérer des pipelines de données robustes pour la collecte de données, le prétraitement, l’ingénierie des caractéristiques (feature engineering) et l’entraînement des modèles.
  • Écrire du code Python propre, évolutif (scalable) et prêt pour la production.
  • Développer et maintenir des API pour le déploiement et l’intégration des modèles.
  • Tester, évaluer et valider les modèles d’IA en termes de performance, de précision, d’équité et de robustesse.
  • Dépanner, déboguer et mettre à niveau les systèmes et modèles d’IA.
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité et de protection des données, en particulier lors du traitement de données sensibles.
  • Se tenir au courant des dernières avancées en matière de recherche, de technologies et de meilleures pratiques en IA/ML.
  • Rédiger une documentation technique claire pour les modèles, le code et les processus.

Exigences

  • Une grande maîtrise de Python est essentielle.
  • Connaissance approfondie des bibliothèques et frameworks Python pertinents pour l’IA/ML (par ex., TensorFlow, PyTorch).
  • Solide compréhension des concepts d’apprentissage automatique, des algorithmes (par ex., régression, classification, clustering, apprentissage profond) et des meilleures pratiques.
  • Expérience avec le prétraitement des données, l’ingénierie des caractéristiques (feature engineering) et les techniques d’évaluation des modèles.
  • Familiarité avec les solutions de stockage de données (par ex., bases de données SQL, NoSQL) et le travail avec de grands ensembles de données.
  • L’expérience avec les plateformes cloud (par ex., AWS) et leurs services IA/ML est un atout.
  • Expérience avec les systèmes de contrôle de version (par ex., Git).
  • Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
  • Grande attention aux détails et solides capacités de résolution de problèmes.
  • Sens de l’organisation.
  • Un esprit analytique et curieux.

Ce que bMod offre :

  • Un directeur/mentor engagé à aider à développer un plan de formation et un parcours de carrière qui correspondent à vos compétences et intérêts.
  • La flexibilité d’une entreprise privée, signifiant la souplesse de créer de nouveaux postes et flux de travail qui correspondent à votre valeur et à votre croissance.
  • Un modèle de travail hybride qui équilibre la commodité du télétravail avec l’équilibre et la connexion du travail dans nos bureaux.
  • Un véritable horaire flexible – nous vous faisons confiance pour gérer votre temps et ne demandons pas de communiquer vos absences (« AFK ») ; une fois que l’objectif est clair, la façon d’y parvenir dépend de vous.
  • Longs week-ends de 4 jours en mai, juin, juillet et septembre, une journée de congé bMod en mars, et notre fermeture annuelle pour les Fêtes de fin d’année ; jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires en plus des jours fériés et de vos vacances.
  • Avantages sociaux « Gold Standard » – accès à la télémédecine 24/7 et adhésion à l’un des meilleurs régimes d’assurance maladie de l’industrie, avec couverture maximale prise en charge par bMod et incluant les soins dentaires et de la vue.
  • bMod s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion, de l’équilibre des genres et du maintien d’un environnement où tous bénéficient d’équité, de bienveillance et d’égalité des chances.

Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à cv-ipm@bmodgroup.com

Coordinateur(trice) des opérations

  • Anywhere

Nous cherchons un nouveau membre pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez de l’énergie, de la passion et un intérêt pour le marketing, vous pourriez bien être le/la Coordonnateur(trice) des opérations à temps partiel que nous recherchons.

Responsabilités

  • Offrir du soutien aux partenaires et à la direction financière.
  • Répondre aux demandes en temps opportun, en apportant une aide pour toutes les requêtes administratives.
  • Coordonner les événements et les réunions, y compris la préparation : commande de nourriture, photocopies, préparation du matériel, commande/vérification de l’équipement audiovisuel et autre matériel, montage/démontage de la salle de réunion, etc.
  • Responsable du réapprovisionnement des fournitures de bureau et de l’équipement.
  • Responsable de la liaison avec la gestion de l’immeuble et les fournisseurs pour maintenir les opérations du bureau (entretien des plantes, nettoyeurs, collations, stationnement).
  • Maintenir la réception et les aires communes au plus haut niveau de propreté et toujours prêtes à accueillir les clients.
  • Saisie de données des factures fournisseurs et autres tâches financières mineures.
  • Soutenir au besoin en tant qu’administrateur/coordonnateur pour toutes les réservations de voyage.
  • Effectuer les courses quotidiennes au besoin.

Qualifications

  • Excellentes compétences en communication en anglais et en français.
  • Capacité essentielle à effectuer plusieurs tâches simultanément et à prioriser le travail.
  • Doit avoir le souci du détail, être très organisé(e) et capable de travailler de manière autonome avec un minimum de direction/supervision.
  • Excellent service à la clientèle, réactivité, organisation, souci du détail et compétences de suivi hors pair.
  • Capacité à travailler en équipe, souvent avec des échéanciers serrés et dans un environnement ouvert et créatif.
  • Proactif(ve) et débrouillard(e), capable de gérer les problèmes qui surviennent.
  • Flexible et capable de travailler dans un environnement au rythme rapide.
  • Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Qu’offre bMod ?

  • Une direction/mentorat engagée à aider à développer un plan de formation et un parcours professionnel qui correspondent à vos compétences et intérêts.
  • La flexibilité d’une entreprise privée, ce qui signifie la souplesse de créer de nouveaux postes et flux de travail correspondant à votre valeur et à votre croissance.
  • Un modèle de travail hybride qui équilibre la commodité du télétravail avec l’équilibre et la connexion du travail dans notre bureau (ou dans un espace de cotravail si vous n’êtes pas à Montréal), selon le ratio qui vous convient le mieux.
  • Un véritable horaire flexible – nous vous faisons confiance pour gérer votre temps et ne vous demandons pas de signaler vos moments d’absence du clavier (AFK); une fois que l’objectif est clair, la façon d’y parvenir vous appartient.
  • Longues fins de semaine de 4 jours en mai, juin, juillet et septembre, une journée de congé bMod en mars, et notre fermeture annuelle des Fêtes à la fin de l’année ; jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires en plus des jours fériés et de vos vacances.
  • Des avantages sociaux « Gold Standard » – accès à la télémédecine 24/7 et adhésion à l’un des meilleurs régimes d’assurance maladie de l’industrie, avec remboursement maximal couvert par bMod et incluant les soins de la vue et dentaires.

bMod s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion, de l’équilibre des genres et du maintien d’un environnement où tous et toutes bénéficient d’équité, de bienveillance et d’égalité des chances.

Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à cv-oc@bmodgroup.com

Coordinateur de comptes clients

  • Anywhere

bMod Communications est à la recherche d’un nouveau coordinateur de comptes clients pour se joindre à son équipe.

Si vous avez de l’énergie, de la passion et un intérêt pour le marketing, la médecine ou la science, communiquez avec nous dès maintenant!

En tant que coordinateur de comptes clients, vous devrez…

  • Soutenir l’équipe de service à la clientèle en tant que pilier de la gestion de projets et d’échéanciers
  • Créer et réviser des estimations
  • Fixer des échéanciers et suivre l’avancement des projets
  • Communiquer l’avancement des projets par l’entremise de rapports périodiques
  • Communiquer des renseignements à l’interne par l’entremise de réunions ou de listes de production
  • Savoir à quelle étape se trouve une tâche et à quel moment elle doit être achevée
  • Faire avancer les tâches au sein du processus de révision médicale, réglementaire ou du CCPP et demeurer au courant de tout changement
  • Mettre sur pied de nouvelles activités dans le cadre des projets
  • Coordonner les projets avec le studio et l’équipe d’assurance qualité (corrections d’épreuves, etc.)
  • Soutenir et coordonner les activités hors projet (présentations, réunions internes, événements) selon les besoins


Pour réussir, vous devez détenir…

  • Un baccalauréat (de préférence en affaires ou en sciences)
  • Une expérience de travail dans une agence de publicité (préférable, mais non obligatoire)
  • Une compréhension de base du marketing intégré, du commerce, des marques et de la science
  • Un état d’esprit collaboratif et novateur
  • Une personnalité dynamique
  • Et surtout, une capacité éprouvée à dépasser les attentes!


Qu’est-ce que bMod offre?

  • Un.e supérieur.e ou un.e mentor.e qui s’engage à vous aider à élaborer votre plan de formation et à soutenir votre cheminement professionnel.
  • La flexibilité d’une entreprise privée, c’est-à-dire la possibilité de créer de nouveaux rôles et volets de travail en fonction de votre valeur et de votre croissance.
  • Un modèle de travail hybride personnalisé vous permettant de concilier la commodité du travail à domicile et les interactions facilitées par le travail dans nos bureaux (ou dans un espace de travail collaboratif si vous n’habitez pas à Montréal), selon le rapport qui vous convient le mieux.
  • Un véritable horaire flexible – Comme nous vous faisons confiance pour gérer votre temps, vous n’avez pas à nous avertir chaque fois que vous vous éloignez de votre clavier. Une fois notre objectif clairement défini, la voie à suivre pour l’atteindre vous appartient.
  • Cinq (5) jours de congé bMod par année, en plus de vos vacances, des jours fériés et du congé annuel des Fêtes entre Noël et le jour de l’An.
  • Un excellent régime d’assurance maladie – accès au service télémédecine 24/7 et l’adhésion à un des meilleurs plans de santé de l’industrie, avec un paiement maximum couvert par bMod, incluant les soins dentaires et de vision.


bMod s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et l’équilibre entre les sexes, à maintenir un environnement de travail au sein duquel tout un chacun est traité avec équité et gentillesse, ainsi qu’à garantir l’égalité des chances.

Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à cv-ac@bmodgroup.com

Directrice/Directeur de compte sénior

  • Anywhere

Chez bMod, l’expérience, ça compte.

En tant que Directeur de comptes senior chez bMod, votre expérience façonne les relations clients, vos idées guident la stratégie et votre voix contribue à l’orientation de l’agence. Nous sommes conçus pour agir rapidement, penser intelligemment et récompenser les personnes qui dirigent avec détermination.

Nous recherchons un Directeur de comptes senior prêt à avoir un impact réel sur le travail, les affaires et la culture. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe collaborative qui valorise la perspicacité et la créativité qui entraînent des changements de comportement dans le domaine de la santé.

Pourquoi bMod pourrait être votre prochaine (et meilleure) étape :

  • Flexibilité réelle : Nous ne sommes pas une société de portefeuille corporative – notre structure privée signifie que nous construisons les rôles autour des personnes, et non l’inverse.
  • Clients de premier plan, travail plus intelligent : Nous travaillons avec des clients qui pensent au-delà du plan tactique et valorisent la pensée novatrice – il s’agit de partenariats solides.
  • Plus de temps libre : Des longs week-ends d’été de 4 jours, une “journée bMod” bonus en mars, plus une fermeture des fêtes de fin d’année – cela représente plus de 10 jours de congé supplémentaires par an, en plus des vacances et des jours fériés.
  • Avantages de premier ordre : Nous offrons une assurance maladie, dentaire et de la vue de premier plan, ainsi que la télémédecine 24/7, pour que vous restiez en bonne santé – et couvert.

Ce que vous apporterez :

  • Plus de 7 ans d’expérience dans les communications en soins de santé, en agence et/ou dans l’industrie pharmaceutique.
  • Une force avérée en leadership client, en stratégie et en développement commercial.
  • Un équilibre entre le cerveau gauche et le cerveau droit : vous comprenez la science, la marque et les connaissances des clients.
  • Un esprit de collaboration et un sens de la responsabilité – nous sommes une équipe, pas une hiérarchie.

Lieu :

Montréal (hybride – 3 jours au bureau, 2 à distance) ou Toronto (option entièrement à distance). Des déplacements occasionnels sont requis.

Discutons-en.

Si vous recherchez un endroit où senior signifie leader, et pas seulement gestionnaire, et où votre travail peut réellement façonner les résultats – écrivez-nous.

Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à cv-ads@bmodgroup.com

Rédacteur Médical (Rédacteur Médical Associé/Rédacteur Médical)

  • Anywhere

Joignez-vous à bMod en tant que Rédacteur Médical ou Rédacteur Médical Associé ! Vous avez soif de nouvelles utilisations pour votre expertise scientifique ? Vous avez hâte d’éduquer et d’informer ? Mettons vos cerveaux au service de nos campagnes ! bMod est à la recherche d’un Rédacteur Médical ou d’un Rédacteur Médical Associé polyvalent pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.

Rédacteur Médical En tant que Rédacteur Médical, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes créatives pour développer des documents promotionnels et éducatifs. Vous assurerez l’exactitude scientifique, la conformité aux normes de l’AAPC/ASC, et collaborerez avec diverses équipes pour obtenir des résultats à fort impact.

Rédacteur Médical Associé En tant que Rédacteur Médical Associé chez bMod, vous apprendrez les rouages de la rédaction médicale et le paysage réglementaire dans lequel nous évoluons. Vous contribuerez au développement de diverses tactiques à travers les campagnes et veillerez à ce que nous fournissions un travail constant et exceptionnel.

Responsabilités

  • Développer du contenu médical pour des documents promotionnels et éducatifs dans le respect des environnements réglementaires pertinents et des échéanciers.
  • Comprendre la science de vos marques et utiliser ces connaissances pour soutenir vos équipes.
  • Se tenir au courant de l’évolution du paysage réglementaire (c.-à-d. Santé Canada, AAPC, ASC, IMC, etc.).
  • Collaborer avec tous les départements, y compris les départements de création, artistique et de service à la clientèle.
  • Participer, animer et résumer des réunions dans divers formats et pour différents publics, y compris les professionnels de la santé, les patients et les clients.
  • Maîtrise des protocoles et processus de l’agence, ainsi que des directives de marque des clients.

Qualifications

  • Un diplôme en sciences/sciences de la santé
  • Un certificat en administration des affaires ou un MBA est un atout
  • Compétences exceptionnelles en communication (écrite et orale)
  • Les compétences en communication en français sont un atout
  • Souci du détail
  • Passion pour la science et amour de l’apprentissage

Ce que bMod Offre

  • Développement de carrière, mentorat et opportunités de croissance
  • Un modèle hybride flexible : 3 jours au bureau et 2 jours à distance pour les personnes basées à Montréal, ou entièrement à distance avec des options d’espaces de coworking pour les employés en Ontario.
  • De réelles heures flexibles – gérez votre temps comme bon vous semble
  • Politique de congés généreuse, incluant des fins de semaine de 4 jours et des jours fériés supplémentaires
  • Des avantages sociaux de premier ordre, incluant la télémédecine 24/7, une couverture dentaire et une assurance de la vue
  • Chez bMod, nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun a des chances égales de s’épanouir.

Si vous êtes prêt à laisser votre empreinte, postulez dès maintenant et créons ensemble quelque chose d’impactant !

Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à damjana@bmodgroup.com

Membre Senior de l’Équipe Médicale (Conseiller Médical/Rédacteur Médical Senior)

  • Anywhere

Joignez-vous à bMod en tant que Conseiller Médical ou Rédacteur Médical Senior ! Êtes-vous passionné par l’utilisation de votre expertise pour éduquer, influencer et susciter des changements significatifs ? bMod, une agence de publicité et de communication dynamique basée à Montréal, est à la recherche de professionnels de la santé pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Que vous soyez un Conseiller Médical polyvalent prêt à façonner la stratégie et les relations clients, ou un Rédacteur Médical Senior désireux de créer des documents convaincants et scientifiquement exacts, nous voulons votre talent dans notre équipe !

Rédacteur Médical Senior En tant que Rédacteur Médical Senior, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes créatives pour développer des documents promotionnels et éducatifs. Vous assurerez l’exactitude scientifique, la conformité aux normes de l’AAPC/ASC, et collaborerez avec diverses équipes pour obtenir des résultats à fort impact.

Conseiller Médical En tant que Conseiller Médical chez bMod, vous dirigerez la stratégie médicale, développerez du contenu et renforcerez nos partenariats avec les clients. Votre rôle comblera le fossé entre la science et la communication, ayant un impact dans divers domaines thérapeutiques.

Responsabilités

  • Développer des textes promotionnels et non promotionnels conformes aux directives de Santé Canada et aux réglementations de l’AAPC/ASC.
  • Présenter le travail aux membres de l’équipe interne, aux clients et aux professeurs.
  • Guider les textes à travers les examens du CMR et de l’AAPC/ASC, en élaborant des arguments pour l’AAPC au besoin.
  • Diriger les appels avec le CMR et l’AAPC au besoin.
  • Agir en tant que liaison scientifique entre les clients, les professeurs et bMod.
  • Soutenir les présentations et le développement commercial.
  • Collaborer directement avec les clients et les professeurs pour façonner les stratégies de marque et tactiques.
  • Fournir un mentorat aux membres de l’équipe plus junior.

Qualifications

  • Un diplôme en sciences/sciences de la santé
  • Un certificat en administration des affaires ou un MBA est un atout
  • 3+ années d’expérience en marketing pharmaceutique
  • Excellentes compétences en communication en anglais (le français est un atout)
  • Solide connaissance du système réglementaire canadien
  • Souci méticuleux du détail
  • Capacité à prospérer dans un environnement dynamique

Ce que bMod Offre

  • Développement de carrière, mentorat et opportunités de croissance
  • Un modèle hybride flexible : 3 jours au bureau et 2 jours à distance pour les personnes basées à Montréal, ou entièrement à distance avec des options d’espaces de coworking pour les employés en Ontario.
  • De réelles heures flexibles – gérez votre temps comme bon vous semble
  • Politique de congés généreuse, incluant des fins de semaine de 4 jours et des jours fériés supplémentaires
  • Des avantages sociaux de premier ordre, incluant la télémédecine 24/7, une couverture dentaire et une assurance de la vue
  • Chez bMod, nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun a des chances égales de s’épanouir.

Si vous êtes prêt à laisser votre empreinte, postulez dès maintenant et créons ensemble quelque chose d’impactant !

Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à damjana@bmodgroup.com