bmod Communications recherche un membre d’équipe innovant et motivé pour le poste de Développeur(se) IA / Python. Si vous avez de l’énergie, de la passion, une solide base en Python et un intérêt pour l’application de l’IA au marketing, à la médecine ou à la science, contactez-nous ! En tant que Développeur(se) IA / Python chez bMod, vous serez chargé(e) de…

• Concevoir, développer et mettre en œuvre des modèles et des solutions d’IA/ML (Apprentissage Automatique).
• Écrire du code Python propre, efficace et bien documenté pour les applications d’IA.
• Tester, valider et optimiser les modèles d’IA et les pipelines de données.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour concrétiser des idées basées sur l’IA.

Description du poste Nous recherchons un(e) Développeur(se) IA / Python pour créer et mettre en œuvre des solutions innovantes basées sur l’IA. Vous ferez partie d’une équipe interfonctionnelle responsable du cycle de vie complet du développement IA/ML, de la conception et de l’analyse des données au déploiement et au suivi des modèles. En tant que Développeur(se) IA / Python, vous devez avoir une grande maîtrise de Python et une solide compréhension des concepts et des cadres d’apprentissage automatique. Vous devez être à l’aise pour travailler avec de grands ensembles de données, développer des algorithmes et intégrer des modèles d’IA dans des systèmes plus vastes. Vous devez également avoir un esprit d’équipe collaboratif, avec un talent pour la résolution de problèmes et la pensée analytique. Si vous êtes passionné(e) par l’utilisation de l’IA pour résoudre des problèmes concrets et que vous êtes familier(ère) avec les méthodologies Agiles, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes créatives, les services clients, les scientifiques de données et les experts du domaine pour identifier les opportunités et concevoir des solutions d’IA pertinentes pour le marketing, la médecine et la science.
• Concevoir, construire, entraîner et déployer des modèles et des algorithmes d’apprentissage automatique.
• Développer et gérer des pipelines de données robustes pour la collecte de données, le prétraitement, l’ingénierie des caractéristiques (feature engineering) et l’entraînement des modèles.
• Écrire du code Python propre, évolutif (scalable) et prêt pour la production.
• Développer et maintenir des API pour le déploiement et l’intégration des modèles.
• Tester, évaluer et valider les modèles d’IA en termes de performance, de précision, d’équité et de robustesse.
• Dépanner, déboguer et mettre à niveau les systèmes et modèles d’IA.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité et de protection des données, en particulier lors du traitement de données sensibles.
• Se tenir au courant des dernières avancées en matière de recherche, de technologies et de meilleures pratiques en IA/ML.
• Rédiger une documentation technique claire pour les modèles, le code et les processus.

Exigences

• Une grande maîtrise de Python est essentielle.
• Connaissance approfondie des bibliothèques et frameworks Python pertinents pour l’IA/ML (par ex., TensorFlow, PyTorch).
• Solide compréhension des concepts d’apprentissage automatique, des algorithmes (par ex., régression, classification, clustering, apprentissage profond) et des meilleures pratiques.
• Expérience avec le prétraitement des données, l’ingénierie des caractéristiques (feature engineering) et les techniques d’évaluation des modèles.
• Familiarité avec les solutions de stockage de données (par ex., bases de données SQL, NoSQL) et le travail avec de grands ensembles de données.
• L’expérience avec les plateformes cloud (par ex., AWS) et leurs services IA/ML est un atout.
• Expérience avec les systèmes de contrôle de version (par ex., Git).
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
• Grande attention aux détails et solides capacités de résolution de problèmes.
• Sens de l’organisation.
• Un esprit analytique et curieux.

Ce que bMod offre :

• Un directeur/mentor engagé à aider à développer un plan de formation et un parcours de carrière qui correspondent à vos compétences et intérêts.
• La flexibilité d’une entreprise privée, signifiant la souplesse de créer de nouveaux postes et flux de travail qui correspondent à votre valeur et à votre croissance.
• Un modèle de travail hybride qui équilibre la commodité du télétravail avec l’équilibre et la connexion du travail dans nos bureaux.
• Un véritable horaire flexible – nous vous faisons confiance pour gérer votre temps et ne demandons pas de communiquer vos absences (« AFK ») ; une fois que l’objectif est clair, la façon d’y parvenir dépend de vous.
• Longs week-ends de 4 jours en mai, juin, juillet et septembre, une journée de congé bMod en mars, et notre fermeture annuelle pour les Fêtes de fin d’année ; jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires en plus des jours fériés et de vos vacances.
• Avantages sociaux « Gold Standard » – accès à la télémédecine 24/7 et adhésion à l’un des meilleurs régimes d’assurance maladie de l’industrie, avec couverture maximale prise en charge par bMod et incluant les soins dentaires et de la vue.
• bMod s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion, de l’équilibre des genres et du maintien d’un environnement où tous bénéficient d’équité, de bienveillance et d’égalité des chances.