Directeur·trice artistique / Designer

Directeur·trice artistique / Designer
Lieu : Mode hybride à Montréal
Type : Temps plein

Qui nous sommes

bMod Communications est une entreprise privée de communications en santé qui se démarque.

Nous faisons bouger les gens. bMod signifie « behaviour modification ». Nous nous appuyons sur les sciences du comportement pour créer des stratégies et des solutions qui transforment les mentalités et favorisent des changements concrets et durables.

Nous comprenons le parcours. Grâce à notre expertise approfondie du secteur de la santé et à notre compréhension des parties prenantes, chaque initiative répond à de véritables besoins.

Nous bâtissons pour l’avenir. Nés dans le numérique et propulsés par l’IA, nous concevons des solutions intégrées adaptées aux défis d’aujourd’hui et aux possibilités de demain.

Nous sommes engagés envers un avenir plus sain. Nous investissons dans des innovations avant-gardistes qui contribuent à améliorer le système de santé pour tous.

Si vous êtes une personne énergique, responsable, dotée d’un solide leadership de projet et que vous souhaitez faire partie d’une équipe qui travaille ensemble pour améliorer l’avenir des soins de santé au Canada, nous aimerions vous rencontrer.

 

Ce que vous ferez

Nous recherchons un·e directeur·trice artistique / designer capable de naviguer aisément entre réflexion conceptuelle et exécution concrète.

 

Principales responsabilités

Conception et développement créatif

• Participer à l’idéation créative pour différentes campagnes et projets
• Traduire les briefs en concepts visuels clairs et en directions créatives
• Collaborer avec les rédacteurs et les créatifs seniors afin de développer des idées intégrées

 

Design web et production numérique

• Concevoir et livrer des ressources prêtes pour le web, avec une bonne compréhension de la façon dont les mises en page, les grilles et les composants se traduisent en environnements réels
• Collaborer avec des développeurs ou travailler de façon autonome dans des outils tels que Webflow, WordPress ou des plateformes CMS similaires
• Comprendre les principes de base de l’expérience utilisateur, du design adaptatif et des normes d’accessibilité
• Concevoir en vue de la remise — fichiers Figma propres avec composants bien structurés, mise en page automatique et spécifications prêtes pour les développeurs

 

Design et exécution

• Exécuter un design de haute qualité avec une approche axée sur le numérique, incluant des composants web adaptatifs, des pages d’atterrissage, des interfaces utilisateur, des systèmes de courriels et de bannières, ainsi que du contenu pour les médias sociaux — avec une compréhension claire du comportement des designs dans un navigateur ou sur un appareil, et non seulement dans un fichier statique
• Prendre en charge les projets du concept à la livraison finale, avec une grande attention aux détails

Conception de présentations

• Créer et peaufiner des présentations PowerPoint
• Assurer la cohérence, la qualité visuelle et l’alignement avec la marque dans toutes les présentations

Systèmes et déploiement

• Créer et maintenir des systèmes de design et des modèles dans Figma
• Soutenir le déploiement efficace des campagnes sur plusieurs formats et canaux
• Veiller à ce que les fichiers soient organisés, évolutifs et faciles à utiliser pour les équipes

Connaissances

• Figma
• Midjourney
• PowerPoint
• Adobe Creative Suite
• Webflow
• Notions de base en HTML/CSS (suffisantes pour communiquer avec les développeurs)
• Fondements en UX/UI

Ce que bMod offre

• Un·e directeur·trice/mentor engagé·e dans votre développement professionnel
• La flexibilité d’une entreprise privée : nous pouvons bâtir des rôles et des mandats autour de la réelle valeur ajoutée
• Un modèle hybride qui favorise à la fois la concentration et la collaboration
• Une véritable flexibilité d’horaire : nous vous faisons confiance pour gérer votre temps
• Des fins de semaine prolongées de 4 jours en mai, juin, juillet et septembre, ainsi qu’un maximum de 5 jours de fermeture pendant les Fêtes, en plus des vacances et jours fériés
• Des avantages sociaux de premier plan incluant la télémédecine, les soins dentaires, la vision et la massothérapie (détails fournis durant le processus d’embauche)
• Une culture d’équipe fondée sur la collaboration et la volonté de repousser les limites de la créativité et de l’innovation en santé
• Un engagement envers l’inclusion. bMod s’engage à offrir un processus d’embauche équitable et un milieu de travail inclusif. Des mesures d’adaptation sont offertes tout au long du processus de recrutement.